莆田市第一医院创建于1959年,是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、康复、保健为一体的三级甲等综合医院。现有干部职工2200多人,其中高级职称500多人,博士、硕士300多人。专兼职教授、副教授88名,硕士研究生导师46名,享受国务院特殊津贴专家1名,福建省卫健委突出贡献中青年专家1名,二级主任医师1名。1个国家临床重点专科建设项目,7个省级临床重点专科,21个市级临床重点专科。为积极吸引优秀博士到我市就业,拟向社会公开招聘博士研究生6名,根据事业单位公开招聘工作人员有关规定并结合我市紧缺人才引进指导目录,提出如下招聘方案:

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德。

2.具有较强的专业理论功底和实践能力,较高的学术水平和科研能力,能够适应岗位需要,具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件。

3.学历、学位及相关证书须在报名第一日前取得,应届毕业生可放宽到2025年12月31日。

4.年龄要求40周岁及以下,年龄计算截止时间为报名第一日。

5.身心健康,符合国家公务员考录规定的体检要求。

6.岗位要求的其他条件。

7.持境外学历报考的,或者属于国内院校与国外院校联合办学取得境外毕业证书、学位证书的,应当提供教育部留学服务中心出具的有效证明材料。

8.因受过刑事处罚或被开除公职的人员,以及法律法规上有规定不得招聘录用(聘用)的其他情形的人员,不得报名。

二、招聘岗位

三、引进博士待遇

1.按国家有关规定及莆田市高层次人才补助政策执行。  

2.医院另外一次性给予130万元-160万元的住房奖励、8万元安家费、10万元科研启动经费等政策待遇,积极协助解决配偶就业、子女就学问题,具体按照《莆田市第一医院关于落实高层次人才激励措施的通知》(莆市医〔2024〕393号)文件执行。

四、信息发布

招聘公告等信息在莆田市人力资源和社会保障局门户网站(http://rsj.putian.gov.cn/)、莆田市卫生健康委员会官网(http://wjw.putian.gov.cn/)、莆田市第一医院网站(https://www.ptsyy.com/)上发布。

五、报名和资格审查

(一)报名时间

自发布之日至2025年12月31日。(常年招聘,招满为止)
      (二)提交材料

1. 报名表(表格见附件);

2. 近期正面免冠二寸彩色证件照;

3. 身份证复印件;

4. 学历、学位证书复印件;本科阶段、硕博士研究生阶段的学历学位证书复印件,当年度应届毕业生暂时无法提供学历、学位证书复印件的,须提供就业推荐表;取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书复印件;

5. 学校开具的专业方向证明。
     (三)报名方式

符合条件的应聘者可先扫描下方二维码,填写基本信息,并将上述需提交材料的扫描件压缩打包发至邮箱ptsrsk@163.com(邮件主题注明“博士+应聘岗位+姓名+专业”)。

联系电话:0594-6973111

联系地址:福建省莆田市第一医院人事科

(四)资格审查

1.报考者可以使用本人已获得的学历、学位及其对应的专业进行报考;不仅报考的专业要符合招考岗位的专业要求,该专业对应的学历、学位也要符合招考岗位的学历、学位要求。专业审核依据参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2025年)》。

2.医院将依照招聘条件,对报名人员进行资格初审。应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求进行报名,并对提交材料的真实有效性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消面试考核或聘用资格。

3.已参加工作的报考者,需在体检结束后一个月内提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的材料或与现工作单位解除劳动、聘用合同关系的材料,若暂时无法提交的,经招考单位同意后最迟可延至入职前提交。

六、面试

1.面试时间地点另行通知,具体见莆田市第一医院官方网站。

2.面试采取专业化面试的办法进行,以岗位要求相适应的专业知识等为主要内容。

3.面试综合成绩总分为100分,参加面试的人数超过1:1比例的,面试成绩必须达60分及以上方为合格;小于或等于1:1比例进入面试的,面试成绩必须达70分及以上方为合格,面试成绩未达到合格线的考生不予聘用。

七、体检、考核

1.根据面试成绩高低,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考核、体检人选,考核、体检由莆田市第一医院组织,体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行,费用由考生自理。体检医院须为县级以上医院。考生对体检结果有疑问的,可在得知体检结论的7天内提出复检,允许申请复检一次,并以复检结果为准。

2.按1:1比例对面试、体检均合格的报考者组织考核。考核包括核实报考者是否符合规定的报考条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确,重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。

3.未按时体检的,视为自动放弃;考核体检不合格或自动放弃的,按面试成绩排名顺序依次递补。

4.医院实行3个月的试用考核。试用结束后,考核合格的,报市人社、编制等部门按有关程序规定办理聘用入编手续;考核不合格的,不予录用。

八、公示、聘用

体检、考核合格且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在莆田市人力资源和社会保障局门户网站(http://rsj.putian.gov.cn)公示7个工作日。公示结果不影响聘用的,办理聘用核准手续,单位与拟聘人员签订聘用合同。

因考核或体检不合格、弃权造成岗位空缺的,按合格线上考生综合成绩从高分到低分依次递补。

九、其他事项

(一)通过招聘程序所确定的拟聘用人选,必须在规定的时间期限内获得相应的学位证书和毕业证书,否则取消聘用资格。

(二)招聘工作主动接受纪委监察部门的监督,并及时受理群众举报和投诉。

莆田市卫健委人教科  0594-6735386;

驻莆田市卫健委纪检监察组 0594-6796809。
      (三)本公告由莆田市卫健委员会负责解释。

附件:莆田市第一医院2025年博士应聘报名表(1).doc